職位描述：
崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略； 2、協(xié)助董事長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門落實(shí)執(zhí)行； 3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析； 4、對(duì)公司各部門工作進(jìn)行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令； 5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所轄各部門經(jīng)理的工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。 任職資格 1、人力資源管理、工商管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、十年以上上海集團(tuán)企業(yè)或上海大公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上人事行政總監(jiān)或人事行政副總工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理工作要點(diǎn)及管理流程； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用辦公軟件。
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