1、一般為男性，35周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有駕照，會開叉車者優(yōu)先考慮；
4、能熟練使用計算機，能閱讀英語資料。
2、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有駕照，會開叉車者優(yōu)先考慮；
4、能熟練使用計算機，能閱讀英語資料。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
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申請職位
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6-8K/月申請職位1、對工控行業(yè)電子類物料進行收、發(fā)、存的管理，收得準(zhǔn)確，發(fā)得精準(zhǔn)，存得安全； 2、對所管物料做到公司要求的管理水平，對電子類物品進行靜電防護，對所管物料的賬務(wù)做到日清月結(jié)，對所管物料的品..
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2.5-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2. 及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。 3. 負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來貨產(chǎn)品物料收、發(fā)料管理以及ERP系統(tǒng)物料過賬處理； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)PMC計劃安排物料配單、發(fā)送料到車間生產(chǎn)線； 3、負(fù)責(zé)配合財務(wù)每月進行物料盤點抽查，物料賬、物、卡一致性核對；..
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7.5-8.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池及物料的入庫、出庫、盤點等工作，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免積壓或短缺； 2、合理規(guī)劃倉庫區(qū)域，包括原材料區(qū)、成品區(qū)和危險品區(qū)，優(yōu)化存儲布局，提高空間利用率； 3、嚴(yán)格執(zhí)行..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來料收料、送檢及接收品質(zhì)檢驗合格以及其他需要入庫的物品，核對實物與采購訂單的符合性； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)PMC生產(chǎn)計劃和磁發(fā)料清單及各部門領(lǐng)料單,遵循先進先出原則發(fā)料,并反饋欠..
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8-15K/月申請職位"崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。 ..
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5.5-7.5K/月申請職位1、一年以的倉庫管理經(jīng)驗。 2、熟悉倉庫管理，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。 3、懂電池行業(yè)者優(yōu)先。
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5-6K/月申請職位職位介紹: 匯報對象：倉庫主管 主要職責(zé)： 1. 根據(jù)公司倉儲管理制度及操作流程，負(fù)責(zé)日常倉庫物料的接收、驗收、存儲及發(fā)放工作，確保物料帳實相符。 2. 定期進行庫存盤點，及時更新庫存..
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3-4.5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核； 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫..
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4-6K/月申請職位1. 遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2. 及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。 3. 負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：變頻器
- 所在地區(qū)：天津-西青區(qū)
- 聯(lián)系人：莊先生 尚小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300385
工作地址
- 地址：天津市西青區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興華八支路9號廠房
