崗位概述：
1. 為使公司產(chǎn)品(電流/電壓互感器、智能電力管控終端、電網(wǎng)智能模塊等)滿足市場需求，在國家標(biāo)準(zhǔn)及公司制度規(guī)范指引下研發(fā)新產(chǎn)品、關(guān)鍵性技術(shù)及具有行業(yè)領(lǐng)先性的前瞻技術(shù)。
2. 為公司正在建設(shè)中的“申科國際電子科技園”儲備培養(yǎng)高技能研發(fā)人才。
崗位職責(zé)：
1. 研究攻克關(guān)鍵性技術(shù)，以填補(bǔ)企業(yè)技術(shù)空白；
2. 將研發(fā)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
3. 研發(fā)新產(chǎn)品，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品；
4. 對技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助；
5. 建立、完善研發(fā)流程；
6. 融入公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
任職要求：
1. 從事互感器、智能管控終端、智能電力柜、電網(wǎng)智能模塊等設(shè)計(jì)研發(fā)及創(chuàng)新工作。
2. 要求掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動化、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、通信技術(shù)、電力設(shè)計(jì)等任一專業(yè)知識。
3. 本科及以上學(xué)歷，具有所學(xué)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 有變壓器、電感或是其他電磁方面研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
6. 能力突出者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等招聘條件。
1. 為使公司產(chǎn)品(電流/電壓互感器、智能電力管控終端、電網(wǎng)智能模塊等)滿足市場需求，在國家標(biāo)準(zhǔn)及公司制度規(guī)范指引下研發(fā)新產(chǎn)品、關(guān)鍵性技術(shù)及具有行業(yè)領(lǐng)先性的前瞻技術(shù)。
2. 為公司正在建設(shè)中的“申科國際電子科技園”儲備培養(yǎng)高技能研發(fā)人才。
崗位職責(zé)：
1. 研究攻克關(guān)鍵性技術(shù)，以填補(bǔ)企業(yè)技術(shù)空白；
2. 將研發(fā)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
3. 研發(fā)新產(chǎn)品，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品；
4. 對技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助；
5. 建立、完善研發(fā)流程；
6. 融入公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
任職要求：
1. 從事互感器、智能管控終端、智能電力柜、電網(wǎng)智能模塊等設(shè)計(jì)研發(fā)及創(chuàng)新工作。
2. 要求掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動化、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、通信技術(shù)、電力設(shè)計(jì)等任一專業(yè)知識。
3. 本科及以上學(xué)歷，具有所學(xué)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 有變壓器、電感或是其他電磁方面研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
6. 能力突出者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等招聘條件。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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7-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)低壓斷路器產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)支持； 2、三年以上斷路器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 4、熟練掌握PROE三維設(shè)計(jì)、CAD等軟件； 5、具有低壓電器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉..
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10-15W/年申請職位1、把握大型機(jī)械設(shè)備自動控制、遠(yuǎn)程控制技術(shù)發(fā)展方向；2、提出公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展重點(diǎn)及規(guī)劃，組織開展技術(shù)研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新；3、組織、帶頭開展技術(shù)攻關(guān)；4、參與公司技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)及技術(shù)培訓(xùn)工作；
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7-12K/月申請職位負(fù)責(zé)氧化鋅壓敏電阻器的研發(fā)，小樣試驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析，性能測試，工藝改進(jìn)
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編碼器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及裝配工藝設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編碼器電路原理設(shè)計(jì)以及硬件驗(yàn)證調(diào)試； 3、參與制定編碼器方案架構(gòu)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化； 4、參與制定編碼器制造工藝流程及優(yōu)化； 5、參與..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司的產(chǎn)品（并網(wǎng)逆變器、通信電源、變頻器）部分方案設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)文檔的編寫，或負(fù)責(zé)控制程序的編寫與調(diào)試 3、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)與調(diào)試，進(jìn)行更新與優(yōu)化。 4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問..
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6.5-8K/月申請職位變頻器組： 1、負(fù)責(zé)變頻器軟件性能、功能測試查找軟件中存在的缺陷； 2、優(yōu)化變頻器測試方法提高測試水平、應(yīng)用觸摸屏、PLC制作相關(guān)的測試封裝； 3、對比國內(nèi)外優(yōu)秀變頻器性能及功能，建立相關(guān)數(shù)據(jù)..
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3-5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)線治工具設(shè)計(jì)及維護(hù)； 2.簡易半自動機(jī)，自動機(jī)設(shè)計(jì)及維護(hù)。 經(jīng)驗(yàn)要求： 熟練操作AutoCAD、Solidworks等繪圖軟件，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)的知識，會機(jī)械制圖，熟悉模治具開發(fā)工藝。
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100K以上/月申請職位崗位要求及職責(zé)：1.電氣新能源等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.參加過光伏發(fā)電項(xiàng)目的研發(fā)，了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉研發(fā)流程3.了解分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)，了解并網(wǎng)流程4.會進(jìn)行電站現(xiàn)場勘探，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)及成..
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7-14K/月申請職位1、 擅長電路設(shè)計(jì)分析，熟練使用PCB設(shè)計(jì)軟件：如PADS或AD； 2、 熟悉ST、TI、Microchip、Atmel等公司MCU應(yīng)用 3、 能獨(dú)立完成功率器件選型和應(yīng)用； 4、 具有EMC整改能力; 5、 具有電機(jī)驅(qū)動、變頻器或..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)變頻器、伺服驅(qū)動器系列產(chǎn)品軟件部分的開發(fā)； 任職要求： 1、性別不限，23~30歲； 2、本科工作年限3年以上，具有豐富變頻器類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、電氣自動化、電力電子、自..
