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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
職位要求：
1、負(fù)責(zé)主、輔材料的采購(gòu)、訂貨；
2、物料交貨的控制,與供應(yīng)商就有關(guān)交期、數(shù)量等方面的溝通協(xié)調(diào)、跟催；
3、作好收貨記錄及追蹤；
4、組織、協(xié)助質(zhì)檢、生產(chǎn)部門查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量；
5、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常處理，防控不合格物料進(jìn)廠；
6、物料市場(chǎng)行情的調(diào)查，收集整理價(jià)格行情及替代品資料；
7、建立應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每月上報(bào)各供應(yīng)商應(yīng)付賬款情況；
8、；
福利待遇：
1、工作地點(diǎn)在廊坊，工作時(shí)間每周一至周五，早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2、公司免費(fèi)提供工作午餐，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)；
3、每季度發(fā)放勞保用品，春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品；
4、每年組織集體活動(dòng)，包括外出旅游、文體活動(dòng)等。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)主、輔材料的采購(gòu)、訂貨；
2、物料交貨的控制,與供應(yīng)商就有關(guān)交期、數(shù)量等方面的溝通協(xié)調(diào)、跟催；
3、作好收貨記錄及追蹤；
4、組織、協(xié)助質(zhì)檢、生產(chǎn)部門查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量；
5、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常處理，防控不合格物料進(jìn)廠；
6、物料市場(chǎng)行情的調(diào)查，收集整理價(jià)格行情及替代品資料；
7、建立應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每月上報(bào)各供應(yīng)商應(yīng)付賬款情況；
8、；
福利待遇：
1、工作地點(diǎn)在廊坊，工作時(shí)間每周一至周五，早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2、公司免費(fèi)提供工作午餐，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)；
3、每季度發(fā)放勞保用品，春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品；
4、每年組織集體活動(dòng)，包括外出旅游、文體活動(dòng)等。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助工程完成工程項(xiàng)目的詢價(jià)、報(bào)價(jià)等工作。 2.根據(jù)采購(gòu)清單要求及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的購(gòu)買產(chǎn)品，并且跟催到貨情況 3.做好資料的整理、存檔 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口的貨運(yùn)安排及其它相關(guān)工作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他..
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6-12K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目/公司設(shè)備、輔材輔料、辦公用品等的采購(gòu)工作 工作地區(qū):貴陽(yáng)市白云區(qū) 招聘類型:全職 專業(yè)要求:不限
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6-12K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目/公司設(shè)備、輔材輔料、辦公用品等的采購(gòu)工作 工作地區(qū):貴陽(yáng)市白云區(qū) 招聘類型:全職 專業(yè)要求:不限
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3-5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)電力配網(wǎng)設(shè)備相關(guān)原輔材料供應(yīng)商信息的收集、整理以及市場(chǎng)行情調(diào)研； 2.負(fù)責(zé)原輔材料的詢價(jià)、比價(jià)，將相關(guān)信息反饋至領(lǐng)導(dǎo)確定采購(gòu)（備貨）計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判，確定供貨協(xié)議條..
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4-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購(gòu)，采購(gòu)合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉(cāng)管即使盤點(diǎn)庫(kù)存； 5.材料入庫(kù)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與外部供應(yīng)商對(duì)需求的規(guī)格、交貨期、價(jià)格進(jìn)行溝通、協(xié)議，具有談判能力和溝通能力； 2、與公司內(nèi)部各請(qǐng)購(gòu)部門對(duì)采購(gòu)需求進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)； 3、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)物料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)采購(gòu)質(zhì)量、交期、售后服務(wù)（監(jiān)控物料到貨入庫(kù)流程）等； 2、及時(shí)了解物料庫(kù)存情況； 3、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審及考核，引進(jìn)（..
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的收集、整理、歸檔; 2. 供應(yīng)商來(lái)訪接待的安排,協(xié)助采購(gòu)主管維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系； 3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程中各類文件或報(bào)表的制作、編寫(xiě)，并統(tǒng)一執(zhí)行； 4. 協(xié)助采購(gòu)主管完成..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按采購(gòu)合同約定的事項(xiàng)及時(shí)催款，隨時(shí)跟蹤材料情況，保障按期到貨； 2、按計(jì)劃部生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)元器件與供應(yīng)商簽訂合同； 3、做訂單和合同生成及合同管理工作； 4、跟進(jìn)材料采購(gòu)進(jìn)程..
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5-7K/月申請(qǐng)職位根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)物料，尋找供應(yīng)商，議價(jià)，比價(jià)，下單，交付，對(duì)帳，開(kāi)票付款等相關(guān)事宜 性格開(kāi)朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有電池或電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
