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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
招聘要求：
1、大學(xué)學(xué)歷，30-45歲，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作辦公軟件，熟悉生產(chǎn)管理流程及6S管理流程；
3、具有5年以上低壓電氣生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（斷路器、小型斷路器漏民等產(chǎn)品），至少有3年以上車(chē)間主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬至高中或中專。
1、大學(xué)學(xué)歷，30-45歲，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作辦公軟件，熟悉生產(chǎn)管理流程及6S管理流程；
3、具有5年以上低壓電氣生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（斷路器、小型斷路器漏民等產(chǎn)品），至少有3年以上車(chē)間主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬至高中或中專。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制并完成月度、季度、年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全生產(chǎn)；（執(zhí)行年度預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃） 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車(chē)間的產(chǎn)能，根據(jù)生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率；（負(fù)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制并完成月度、季度、年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車(chē)間的產(chǎn)能，根據(jù)生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率； 3、訂單管理、交期管理、庫(kù)存分..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、 根據(jù)銷(xiāo)售合同制定生產(chǎn)計(jì)劃，按排車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)與調(diào)度，并督導(dǎo)生產(chǎn)執(zhí)行，確保交期； 2、 組織各班組生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行，對(duì)過(guò)程質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品驗(yàn)收合格； 3、 協(xié)助負(fù)責(zé)部門(mén)制度、作業(yè)..
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12-18K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、組織健全各項(xiàng)管理制度工作流程，保證安全高效生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程控制，做好生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理及正常運(yùn)行。 3、依生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)。 4、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門(mén)方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過(guò)程，控制本部門(mén)各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車(chē)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.貫徹落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，管理生產(chǎn)交期。 2.維護(hù)鋰離子電池的生產(chǎn)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)質(zhì)量考核指標(biāo)達(dá)到公司質(zhì)量目標(biāo)要求。 3.鋰電生產(chǎn)人員的管理，培訓(xùn)下屬提升下屬之工作能力以滿足工作..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和5S推行，熟悉ISO9001&ISO14001管理體系 2、了解電子產(chǎn)品、熟悉電源變壓器生產(chǎn)工藝和流程 3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力 4、熟悉電源生產(chǎn)流程以及現(xiàn)場(chǎng)基本操作 5、熟..
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7-9K/月申請(qǐng)職位1、有能力愿和公司一起發(fā)展的優(yōu)秀人才，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、熟悉高低壓配電柜的生產(chǎn)流程.工藝及日常..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、組織氣化爐、鍋爐的生產(chǎn)運(yùn)行及檢修維護(hù)。 2、編制操作規(guī)程、相關(guān)生產(chǎn)管理制度、建立設(shè)備、備件臺(tái)帳。 3、管理原材料、產(chǎn)品的入庫(kù)及質(zhì)量并建立好臺(tái)帳報(bào)表。 4、管理生產(chǎn)班組人員并進(jìn)行..
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
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