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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位描述：
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
2、生產(chǎn)計(jì)劃編制
3、生產(chǎn)制作工藝管理
其他要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、從事沖壓模具經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、熟悉車間操作流程，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少有從事車間管理或生產(chǎn)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通與抗壓能力
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
2、生產(chǎn)計(jì)劃編制
3、生產(chǎn)制作工藝管理
其他要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、從事沖壓模具經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、熟悉車間操作流程，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少有從事車間管理或生產(chǎn)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通與抗壓能力
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣成套生產(chǎn)車間的全面管理和協(xié)調(diào)； 2、制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量要求的完成； 3、組織、指導(dǎo)、督促各班組的生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)效率和良好的工作秩序； 4、優(yōu)..
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5-8W/年申請(qǐng)職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司鋰電生產(chǎn)制造中心的日常組織及管理工作； 2、主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、專題會(huì)和各種例會(huì)，檢查督促會(huì)議指令的落實(shí)情況； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排日常生產(chǎn)任務(wù)分配、人員管理、生產(chǎn)..
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12-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)管轄車間保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)合理分配、調(diào)度人力，確保人機(jī)平衡生產(chǎn)和管理有序運(yùn)行； 3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作人員是否按照工藝..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.45周歲以下、男女不限，大專以上學(xué)歷， 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有電連接器、高頻同軸電纜組件等軍品電纜組件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理組織人員生產(chǎn)，進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間的電線電纜生產(chǎn)管理； 2、新員工的操作培訓(xùn)； 3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理； 4、生產(chǎn)過(guò)程異常的處理； 5、公司交給的其它事務(wù)。 任職要求： 1、電線電纜行業(yè)一線操作5年以上經(jīng)驗(yàn)，..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位1.貫徹執(zhí)行公司公司相關(guān)管理方針，政策制度。 2.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)計(jì)劃的分解與安排，組織生產(chǎn)員工按期保質(zhì)完成。 3.負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)車間內(nèi)部人員管理，設(shè)備管理，成品，半成品及其他物料..
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7-9K/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作，人員管理及生產(chǎn)異常處理。 1 作為車間的第一責(zé)任人，就是要協(xié)助經(jīng)理管理好車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，每天發(fā)生的異常匯總，工作匯總，做到有條有理，生產(chǎn)主管作為一個(gè)承上啟下的工作崗..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)； 2.檢查和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作人員是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)； 3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員，協(xié)助處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)效..
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