全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助工程完成工程項(xiàng)目的詢價(jià)、報(bào)價(jià)等工作。 2.根據(jù)采購清單要求及時(shí)準(zhǔn)確無誤的購買產(chǎn)品，并且跟催到貨情況 3.做好資料的整理、存檔 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口的貨運(yùn)安排及其它相關(guān)工作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他..
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6-12K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目/公司設(shè)備、輔材輔料、辦公用品等的采購工作 工作地區(qū):貴陽市白云區(qū) 招聘類型:全職 專業(yè)要求:不限
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6-12K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目/公司設(shè)備、輔材輔料、辦公用品等的采購工作 工作地區(qū):貴陽市白云區(qū) 招聘類型:全職 專業(yè)要求:不限
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4-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購，采購合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉管即使盤點(diǎn)庫存； 5.材料入庫..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與外部供應(yīng)商對(duì)需求的規(guī)格、交貨期、價(jià)格進(jìn)行溝通、協(xié)議，具有談判能力和溝通能力； 2、與公司內(nèi)部各請(qǐng)購部門對(duì)采購需求進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)； 3、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)物料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)采購質(zhì)量、交期、售后服務(wù)（監(jiān)控物料到貨入庫流程）等； 2、及時(shí)了解物料庫存情況； 3、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審及考核，引進(jìn)（..
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的收集、整理、歸檔; 2. 供應(yīng)商來訪接待的安排,協(xié)助采購主管維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系； 3. 負(fù)責(zé)采購過程中各類文件或報(bào)表的制作、編寫，并統(tǒng)一執(zhí)行； 4. 協(xié)助采購主管完成..
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7-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新的采購渠道開發(fā)及所需材料的采購； （2）負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的實(shí)地考察，評(píng)估等； （3）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，規(guī)劃采購預(yù)算、控制采購成本； （4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成采..
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3.5-6.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)投標(biāo)需求，負(fù)責(zé)按照CCS模板的要求提供投標(biāo)期間設(shè)備的直接成本輸入，確保輸入準(zhǔn)確及時(shí)，支撐性文件留檔保存以備查詢。 2、根據(jù)采購申請(qǐng)，負(fù)責(zé)詢價(jià)、比價(jià)，并組織技術(shù)澄清和技術(shù)評(píng)..
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和客戶要求準(zhǔn)確快速的尋找具有優(yōu)勢(shì)的貨源; 2、與銷售人員緊密配合對(duì)客戶的需求進(jìn)行詢價(jià)和系統(tǒng)報(bào)價(jià)，完成公司制定的采購目標(biāo)和計(jì)劃; 3、對(duì)電芯生產(chǎn)材料&非生產(chǎn)材料進(jìn)行搜尋、采..
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