1、 負責督促辦公室內部各項事務，協(xié)調公司內外工作關系，協(xié)助公司領導檢查和考評公司各部門工作。
2、 負責公司的宣傳及信息的傳遞和收集處理工作。
3、 負責公司文件文稿的審核，承辦公文的處理工作。
4、 負責公司的人事工資管理，建立健全公司的檔案管理制度、完善機要保密和印鑒管理工作。
5、 負責辦公室工作人員的聘用管理、員工的培訓和部門的穩(wěn)定協(xié)調工作。
6、 負責員工保險的辦理工作，人員的增減及每年的基數(shù)核定，并核算好個人明細每月按時交給財務。
7、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其管理工作。
8、 完成好公司領導交辦的其他工作。
2、 負責公司的宣傳及信息的傳遞和收集處理工作。
3、 負責公司文件文稿的審核，承辦公文的處理工作。
4、 負責公司的人事工資管理，建立健全公司的檔案管理制度、完善機要保密和印鑒管理工作。
5、 負責辦公室工作人員的聘用管理、員工的培訓和部門的穩(wěn)定協(xié)調工作。
6、 負責員工保險的辦理工作，人員的增減及每年的基數(shù)核定，并核算好個人明細每月按時交給財務。
7、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其管理工作。
8、 完成好公司領導交辦的其他工作。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 3、日常的會議紀要記錄； 4、配合公司進行企業(yè)文化的ppt制作； 5..
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6-7.9K/月申請職位崗位職責: 1、掌握集團主要工作進展情況； 2、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立及維護； 3、負責制定落實辦公室計劃和辦公室內部管理； 任職資格： 1、溝通、表達能力強、寫作能力強；..
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6-7.9K/月申請職位崗位職責: 1、掌握集團主要工作進展情況； 2、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立及維護； 3、負責制定落實辦公室計劃和辦公室內部管理； 任職資格： 1、溝通、表達能力強、寫作能力強；..
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面議申請職位職位要求： 1、 第一學歷為人力資源管理專業(yè)、全日制大學本科以上學歷，28歲以上、35歲以下； 2、 從事人力資源管理崗位工作3年以上，2年以上行政內務管理經(jīng)驗。 3、 優(yōu)秀的語言表達、溝通協(xié)調能..
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8-9.9K/月申請職位崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰(zhàn)..
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6-8K/月申請職位1、本科及以上學歷，行政管理類、商務類或相關專業(yè)畢業(yè)。具備行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或類似綜合集團行政管理工作經(jīng)驗者。..
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3-5K/月申請職位一、崗位職責： 1、負責辦公室的日常行政工作； 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求，做好各部門之間的業(yè)務協(xié)調工作； 3、做好公司重要會議紀要，并整理簽發(fā)跟進落實會議決定事項； 4、及時..
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5-10K/月申請職位崗位職責 1、負責其領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、規(guī)劃..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責： 1、掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理 2、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系 3、負責公司對外的文件的撰寫，公文、人事及..
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6-8K/月申請職位1、本科及以上學歷，行政管理類、商務類或相關專業(yè)畢業(yè)。具備行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或類似綜合集團行政管理工作經(jīng)驗者。..
- 公司性質：有限公司
- 所屬行業(yè)：通用機械
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
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- 郵政編碼：100089
工作地址
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