崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管指導(dǎo)來料、制程、出貨每日相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)對來料、制程、出貨各流程監(jiān)督改善；
3、負(fù)責(zé)不合格項跟進(jìn)，聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門協(xié)助處理；
4、匯總分析當(dāng)月品質(zhì)數(shù)據(jù)；
5、制定部門各工項工作指引及標(biāo)準(zhǔn)；
任職要求：1，年齡：25-35歲；
2，專業(yè)：機(jī)械制造/機(jī)械設(shè)計（可不局限專業(yè)）；
3，會使用測量器具 ；
4，2年以上臺資或日資企業(yè)工作經(jīng)驗；有至少一年品質(zhì)部主導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)經(jīng)驗 。
5， 有質(zhì)量管理體系執(zhí)行實施經(jīng)驗
2、負(fù)責(zé)對來料、制程、出貨各流程監(jiān)督改善；
3、負(fù)責(zé)不合格項跟進(jìn)，聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門協(xié)助處理；
4、匯總分析當(dāng)月品質(zhì)數(shù)據(jù)；
5、制定部門各工項工作指引及標(biāo)準(zhǔn)；
任職要求：1，年齡：25-35歲；
2，專業(yè)：機(jī)械制造/機(jī)械設(shè)計（可不局限專業(yè)）；
3，會使用測量器具 ；
4，2年以上臺資或日資企業(yè)工作經(jīng)驗；有至少一年品質(zhì)部主導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)經(jīng)驗 。
5， 有質(zhì)量管理體系執(zhí)行實施經(jīng)驗
職位類別： 質(zhì)量檢驗員/測試員
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生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團(tuán)隊，確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行日常的品質(zhì)管理工作，包括制定和修改品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤制程進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門的工作等。 主要職責(zé)： - ..
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面議申請職位品質(zhì)組長崗位職責(zé)： 1、組織小組成員完成來料檢驗、過程檢驗、測試、成品檢驗等質(zhì)檢工作。 2. 負(fù)責(zé)品質(zhì)現(xiàn)場管理工作，包括來料、制程、老化、成品出貨和售后處理。 3. 熟悉鋰電池Pack組裝加工、..
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6-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部QC日常出勤管理 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶； 3、 組織記錄、報告、標(biāo)識、跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用..
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5-7千/月申請職位職位要求： 1.有做過品質(zhì)管理工作經(jīng)驗2年以上，有做守移動電源，動力電池組，藍(lán)牙耳機(jī)，或是3C數(shù)碼產(chǎn)品者優(yōu)先 2.熟悉品質(zhì)部各個崗位的檢驗流程，檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定實施； 3.有統(tǒng)籌管理能力，能管理好品質(zhì)..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助全面統(tǒng)籌專線品管部管理工作； 2、主導(dǎo)專線客戶審核，質(zhì)量管理體系有效運行； 3、主導(dǎo)專線的客戶服務(wù)相關(guān)工作； 4、來料質(zhì)量管控與專線相關(guān)材料的供應(yīng)商管理； 5、設(shè)計質(zhì)量評..
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5.5-7.5千/月申請職位1.負(fù)責(zé)組織制定所轄范圍內(nèi)的成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度 ； 2.組織安排成品的檢驗工作 ； 3.指導(dǎo)成品檢驗人員做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作并對所檢物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報 ； 4...
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6.5-7.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量活動； 2、審核每天的檢驗測試、維修報表； 3、稽核各崗位檢驗員的工作紀(jì)律、工作狀況； 4、異常分析、確認(rèn)、..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
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工作地址
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