崗位職責：1.負責各部門月度質(zhì)量數(shù)據(jù)、內(nèi)外質(zhì)量信息收集、整理和匯總。2.負責依據(jù)匯總數(shù)據(jù)、信息，分析當月產(chǎn)品合格率走勢、報廢情況比例、同期對比，形成當月質(zhì)量分析會議報告，上報部門經(jīng)理。3.負責依據(jù)各月度匯總情況，整理公司季度、年度質(zhì)量情況，通過同期對比、走勢分析、內(nèi)外部質(zhì)量問題分類整理，形成質(zhì)量總結(jié)報告，上報部門經(jīng)理。4.負責對營銷中心報驗的客戶外部退貨分類、問題分析判定，出具《外部退貨處理通知單》，發(fā)放相關(guān)部門，依據(jù)通知單意見，處理退回產(chǎn)品。5.協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查客戶外部投訴，查找發(fā)生原因，制定改善及預防措施，形成回復報告。6.參與分析客戶重點不良品，并將不良問題反饋各相關(guān)部門。7.負責產(chǎn)品外部型式試驗、委托檢驗材料、樣品準備及送檢以及進度跟蹤、協(xié)調(diào)工作。8.負責對監(jiān)測設備、計量器具從采購、入賬、發(fā)放使用、外部檢定（校準）、返修直至報廢全過程進行控制。9.負責依據(jù)體系文件要求制定《監(jiān)測設備臺賬》、《監(jiān)測設備周期檢定計劃》、《校準記錄》等文件，并實施。10.參與公司計量器具生產(chǎn)許可證換證工作。11.負責依據(jù)當月各部門計量設備申請及部門預計資金使用狀況，編制部門《財務開支計劃》和《業(yè)務狀況表》。
任職要求：1.年齡不限，45周歲以下；2.全日制本科及以上學歷/電氣自動化、材料、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；3.3年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗；4.熟練使用辦公軟件，有較好的文字處理能力，能夠準確清晰的對問題進行匯總；5.工作嚴謹、細致，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通判定處理能力，有基本的創(chuàng)新和持續(xù)改進能力。

職位類別： 質(zhì)量管理/測試工程師

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