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蘇州聚賢電氣科技股份有限公司
地址:
IE工程師
5-7K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2017-03-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
董小姐 HR
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上大型電子或鈑金制造加工廠IE或PE經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉機(jī)種線體Layout優(yōu)化配置方法以及工藝資料完善方法
3.熟悉IE七大手法使用、統(tǒng)計(jì)工具、Auto CAD繪圖軟件及其它繪圖軟件使用
4.具備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與現(xiàn)場實(shí)施導(dǎo)入;標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間的測(cè)定;生產(chǎn)線平衡,人力與產(chǎn)能評(píng)估,以及產(chǎn)線異常問題及時(shí)處理之能力
5.對(duì)于工時(shí)分析、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)效率提高具備豐富經(jīng)驗(yàn)。良好的生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化、專案改善經(jīng)驗(yàn)及跨部門協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的職業(yè)精神及改善、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、抗壓能力
7.熟悉鈑金制程及系統(tǒng)機(jī)柜組裝配線。
8.熟練使用office,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文字表達(dá)能力佳。
9.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高、條理性強(qiáng)。
10.有NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作職責(zé):
1.新機(jī)種導(dǎo)入及量產(chǎn)制程安排;
2.標(biāo)工計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)及廠內(nèi)IE數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫建立;
3.制程改善之提案、分析、推動(dòng)實(shí)施、追蹤及展開,精益生產(chǎn)推動(dòng)和防錯(cuò)技術(shù)的研究與管理;
4.生產(chǎn)力改善&降低生產(chǎn)成本;
5.廠房layout制作主導(dǎo)實(shí)施及優(yōu)化;
6.建立產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程、作業(yè)guideline、生產(chǎn)注意事項(xiàng)、產(chǎn)品流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、PFMEA等標(biāo)準(zhǔn)文件,并現(xiàn)場督導(dǎo)執(zhí)行。
7.新機(jī)種導(dǎo)入流程、移轉(zhuǎn)流程建立及推動(dòng),協(xié)調(diào)跟進(jìn)樣品的打樣制作以及小批量試產(chǎn);
8.協(xié)調(diào)單位間執(zhí)行跨部門項(xiàng)目;
9.負(fù)責(zé)廠內(nèi)IE相關(guān)課程教育訓(xùn)練,并對(duì)一線員工進(jìn)行產(chǎn)品、制程及質(zhì)量控制方面的定期培訓(xùn);
10.檢討制程loss,降低失敗成本;
11.制程方法的外協(xié)供應(yīng)商輸出。
12.主導(dǎo)生產(chǎn)面的數(shù)據(jù)整合及回報(bào)系統(tǒng)建立,并與業(yè)務(wù)、生管、物料等部門數(shù)據(jù)共享;
13.負(fù)責(zé)審核工藝流程,工藝指導(dǎo)書,保證生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

職位類別: 工業(yè)工程師

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  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:董小姐
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