崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃及部門年度工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題組織整改并建議處罰。
3.根據(jù)公司預(yù)算管理體系,組織和指導(dǎo)各部門編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)各部門預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性進(jìn)行審核,對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)及上報(bào)。按月對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行匯總,匯總上報(bào)預(yù)算執(zhí)行分析,給出考核建議。
4.依照國家會(huì)計(jì)相關(guān)要求和公司的管理要求,組織公司會(huì)計(jì)核算,確保實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的科目設(shè)置、維護(hù)工作,總分類賬的管理。
6.組織按時(shí)對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
7.財(cái)務(wù)分析工作,每月出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出控制成本,降低費(fèi)用的有效方案,并督導(dǎo)實(shí)施。
8.根據(jù)公司資金的運(yùn)作情況,提供準(zhǔn)確可靠的資金收、付、存信息,合理調(diào)配資金,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān),辦理融資業(yè)務(wù),確保資金供應(yīng)。確保公司資金正常流轉(zhuǎn),確保資金供應(yīng)。
9.負(fù)責(zé)組織研究稅收政策,組織財(cái)務(wù)開展各項(xiàng)稅收籌劃工作,享受稅收優(yōu)惠,降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。審核“企業(yè)所得稅、城建稅、教育費(fèi)附加、印花稅、個(gè)人所得稅”等地稅報(bào)表,檢查公司各類稅種的申報(bào)繳納情況,并提出改善建議。
10.對(duì)公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管,監(jiān)管產(chǎn)品銷售價(jià)格、原材料采購價(jià)格,定期組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作,加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款管理,確保授信安全。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.從事財(cái)務(wù)管理類相關(guān)工作三年以上;
3.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí);具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4.熟悉金碟、office等辦公軟件;
5.有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證優(yōu)先。
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃及部門年度工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題組織整改并建議處罰。
3.根據(jù)公司預(yù)算管理體系,組織和指導(dǎo)各部門編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)各部門預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性進(jìn)行審核,對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)及上報(bào)。按月對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行匯總,匯總上報(bào)預(yù)算執(zhí)行分析,給出考核建議。
4.依照國家會(huì)計(jì)相關(guān)要求和公司的管理要求,組織公司會(huì)計(jì)核算,確保實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的科目設(shè)置、維護(hù)工作,總分類賬的管理。
6.組織按時(shí)對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
7.財(cái)務(wù)分析工作,每月出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出控制成本,降低費(fèi)用的有效方案,并督導(dǎo)實(shí)施。
8.根據(jù)公司資金的運(yùn)作情況,提供準(zhǔn)確可靠的資金收、付、存信息,合理調(diào)配資金,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān),辦理融資業(yè)務(wù),確保資金供應(yīng)。確保公司資金正常流轉(zhuǎn),確保資金供應(yīng)。
9.負(fù)責(zé)組織研究稅收政策,組織財(cái)務(wù)開展各項(xiàng)稅收籌劃工作,享受稅收優(yōu)惠,降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。審核“企業(yè)所得稅、城建稅、教育費(fèi)附加、印花稅、個(gè)人所得稅”等地稅報(bào)表,檢查公司各類稅種的申報(bào)繳納情況,并提出改善建議。
10.對(duì)公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管,監(jiān)管產(chǎn)品銷售價(jià)格、原材料采購價(jià)格,定期組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作,加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款管理,確保授信安全。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.從事財(cái)務(wù)管理類相關(guān)工作三年以上;
3.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí);具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4.熟悉金碟、office等辦公軟件;
5.有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證優(yōu)先。
職位類別: 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅,協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析,項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析; 3、按照公司年度預(yù)算,做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表,監(jiān)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā),材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性,及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)完整的會(huì)計(jì)核算工作,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和協(xié)助審計(jì)工作。 2. 參與公司財(cái)務(wù)分析工作,協(xié)助撰寫相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3. 審查和審核各業(yè)務(wù)部門的費(fèi)用,提供相關(guān)建議和決策支持。 4...
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6-8萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表..
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5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對(duì)賬及單據(jù)、資料的核對(duì); 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算; 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所,并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票; 5.編制每月記..
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5-8千/月申請(qǐng)職位任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),1-2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力; 3、有抄報(bào)稅..
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6-8萬/年申請(qǐng)職位1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供..
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3-3.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.審核公司財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票。 2.統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.應(yīng)屆生。 3.全職