1.工作內(nèi)容（具體工作內(nèi)容以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)）
1)圍繞下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)、用戶(hù)開(kāi)發(fā)、鞏固、挖潛和新產(chǎn)品的宣傳推廣等銷(xiāo)售工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2)負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)域月度產(chǎn)品銷(xiāo)售及貨款回籠計(jì)劃、用戶(hù)維護(hù)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃等，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保計(jì)劃按期。
3)按期參加月度銷(xiāo)售例會(huì)，及時(shí)反映區(qū)域內(nèi)應(yīng)收款情況、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和回款情況等，確保匯報(bào)的有效性，為銷(xiāo)售管理提供信息與支持。
4)強(qiáng)化所轄區(qū)域貨款回籠管理，對(duì)所轄區(qū)域應(yīng)收款進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)收款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的跟蹤，對(duì)貨款回籠計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤，確保貨款及時(shí)回籠，降低應(yīng)收款風(fēng)險(xiǎn)。
5)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)用戶(hù)資源庫(kù)，及時(shí)收集、用戶(hù)、市場(chǎng)客戶(hù)信息，對(duì)新老用戶(hù)進(jìn)行定期調(diào)查、分析及信息反饋，做好客戶(hù)和市場(chǎng)的維護(hù)工作。
6)遵守集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)管理各項(xiàng)管理制度，履行銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)，執(zhí)行銷(xiāo)售管理體系及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等各項(xiàng)制度規(guī)定。

2.招聘條件
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-42周歲，電力、電氣、機(jī)械、營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2)2年以上互感器的生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)管售后等工作經(jīng)驗(yàn)；
3)具備營(yíng)銷(xiāo)工作的條件、能力潛質(zhì)，有同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)銷(xiāo)售區(qū)域、業(yè)務(wù)系統(tǒng)有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4)身體健康、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

薪資待遇：底薪+提成

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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