崗位職責(zé)：

1.每日對采購新單價物料審核查閱價值，發(fā)現(xiàn)異常匯報。

2. 每月對供應(yīng)商考核、開發(fā)、評估、評審的數(shù)據(jù)匯報。

3. 每周對精益采購小組運作跟進、考核、統(tǒng)計工作匯報

4. 每月盡量有效套取競爭對手采購成本的分析調(diào)查（主要采購價格對比、采購金額的比例）匯報

5. 每月評定供應(yīng)商的服務(wù)水平--采購過程中的服務(wù)管理匯報

6. 每月對杜絕獨家物料和瓶頸物料資源開發(fā)進度匯報。

7. 每月對供應(yīng)商考核數(shù)據(jù)做分析，對末位供應(yīng)商做淘汰處理，結(jié)合實際匯報。

 任職要求：

1.具備采購基本知識及供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗；

2.具有行業(yè)的基本物料知識，行業(yè)的管理運作知識，制定控制關(guān)鍵點，重點對個人職業(yè)道德要求較高，必須樹立正確的職業(yè)觀念
更多招聘信息見任達集團招聘信息群：557980962。

職位類別： 其他

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