1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
4、協(xié)助開展各種員工活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在25-35歲，4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源6大板塊并實(shí)際操作，至少擅長2個(gè)模塊；
4、熟練操作辦公自動(dòng)化；
5、為人耐心，細(xì)心，有激情，朝氣，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守和工作習(xí)慣。
2、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
4、協(xié)助開展各種員工活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在25-35歲，4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源6大板塊并實(shí)際操作，至少擅長2個(gè)模塊；
4、熟練操作辦公自動(dòng)化；
5、為人耐心，細(xì)心，有激情，朝氣，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守和工作習(xí)慣。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-4.4K/月申請職位1、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績效等相關(guān)模塊。 2、熟悉勞動(dòng)合同法和人力資源相關(guān)政策。 3、一年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)。
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.招聘工作：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，確保及時(shí)補(bǔ)充職位空缺。 2.員工管理：辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.培訓(xùn)與..
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5-6K/月申請職位1、開展年度招聘需求分析，編制年度招聘計(jì)劃； 2、根據(jù)企業(yè)人員變動(dòng)情況，適時(shí)編制人員增補(bǔ)計(jì)劃。 3、依據(jù)招聘崗位的具體情況，編制具體的招聘方案； 4、發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者簡歷，組織..
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4.5-6K/月申請職位1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入..
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10-12K/月申請職位職位描述： 1、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，參與公 司招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織招聘、甄選和錄 用工作，完成人員配備；同時(shí)指導(dǎo)招聘專員的日常 工作。 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)良..
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9-14K/月申請職位招聘職位：人事主管 工作地點(diǎn)：東莞石排 薪資范圍： 9,000 - 14,000元/月 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和部門需求，制定并執(zhí)行年度、季度招聘計(jì)劃，特別是針對一線生產(chǎn)人員、技術(shù)工人及基層管..
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5-9K/月申請職位（本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域） 崗位職責(zé)： 1、公司內(nèi)部人事行政事務(wù)的跟蹤落實(shí); 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等； 2.統(tǒng)籌公司行政后勤事務(wù)管理，包含辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度等，行政費(fèi)用等； 3.優(yōu)化人力資源管理制度和流程； 4.組織員..
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助制定公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、 建立健全公司招聘實(shí)施和落實(shí)，協(xié)助培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人事規(guī)章制度； 3、 制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 4、 協(xié)助員工績..
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面議申請職位行業(yè)：制造業(yè) 行政人事主管 崗位描述： 負(fù)責(zé)制造企業(yè)人事部門的全面管理工作，制定工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和實(shí)施；貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完善辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合企業(yè)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：340022
工作地址
- 地址：武漢市武昌區(qū)紫陽東路77號偉鵬大廈七樓1
