一、技術管理
1)負責組織產品技術標準的制定及完善(按地區(qū)、行業(yè))。
2)合同執(zhí)行前直接參與重點合同的合同評審。
3)負責對合同執(zhí)行過程出現的技術難點問題協調并處理。
4)負責審核CCR,NCR的糾正預防措施并督促完成;
5)負責組織進行元器件、輔材等采購技術協議的編制和審核。
6)負責技術人才培養(yǎng),技術隊伍的建設工作,
7)負責3C技術管理、協助質量等體系管理。
二、技術支持
1)參與售后服務反饋問題的評審并就技術問題組織人員落實整改。
2)組織提供產品信息(樣本、產品說明書、使用維護手冊等)及支持。
3)參與合格供方評估及現場考察。
三、產品開發(fā)、資質維護
1)負責重大技術革新及項目技改的評估
2)負責公司產品的型式試驗、證書獲取及產品鑒定工作。
3)負責組織進行技術文件、企業(yè)技術標準的編制
4)負責公司新產品的引進和技術開發(fā)工作。
5)負責研發(fā)計劃的編制、組織、落實。
6)負責組織進行科技項目申報、專利申報。
7)負責組織進行新產品技術調研、方案論證、項目評審、試制、型式試驗、證書獲取、項目驗收及鑒定。
8)根據對成套新產品及技術進行的市場調研情況,提出對公司成套產品技術發(fā)展的規(guī)劃和建議,為公司高層提供決策依據。
9)負責組織公司技術標準、規(guī)范等收集、整理,做好技術積累。
四、工作經驗要求
8年以上成套電氣行業(yè)技術設計經驗,6年以上技術管理經驗;從事成套產品的研發(fā)及管理5年以上經驗。
五、知識&技能要求
1)精通成套電氣結構及電氣方面的專業(yè)知識;
2)精通SolidWorks、AutoCAD、UG等設計軟件;對成套電氣行業(yè)技術發(fā)展水平及產品發(fā)展方向有深入的了解。
3)具備高級工程師技術職稱的優(yōu)先考慮。
1)負責組織產品技術標準的制定及完善(按地區(qū)、行業(yè))。
2)合同執(zhí)行前直接參與重點合同的合同評審。
3)負責對合同執(zhí)行過程出現的技術難點問題協調并處理。
4)負責審核CCR,NCR的糾正預防措施并督促完成;
5)負責組織進行元器件、輔材等采購技術協議的編制和審核。
6)負責技術人才培養(yǎng),技術隊伍的建設工作,
7)負責3C技術管理、協助質量等體系管理。
二、技術支持
1)參與售后服務反饋問題的評審并就技術問題組織人員落實整改。
2)組織提供產品信息(樣本、產品說明書、使用維護手冊等)及支持。
3)參與合格供方評估及現場考察。
三、產品開發(fā)、資質維護
1)負責重大技術革新及項目技改的評估
2)負責公司產品的型式試驗、證書獲取及產品鑒定工作。
3)負責組織進行技術文件、企業(yè)技術標準的編制
4)負責公司新產品的引進和技術開發(fā)工作。
5)負責研發(fā)計劃的編制、組織、落實。
6)負責組織進行科技項目申報、專利申報。
7)負責組織進行新產品技術調研、方案論證、項目評審、試制、型式試驗、證書獲取、項目驗收及鑒定。
8)根據對成套新產品及技術進行的市場調研情況,提出對公司成套產品技術發(fā)展的規(guī)劃和建議,為公司高層提供決策依據。
9)負責組織公司技術標準、規(guī)范等收集、整理,做好技術積累。
四、工作經驗要求
8年以上成套電氣行業(yè)技術設計經驗,6年以上技術管理經驗;從事成套產品的研發(fā)及管理5年以上經驗。
五、知識&技能要求
1)精通成套電氣結構及電氣方面的專業(yè)知識;
2)精通SolidWorks、AutoCAD、UG等設計軟件;對成套電氣行業(yè)技術發(fā)展水平及產品發(fā)展方向有深入的了解。
3)具備高級工程師技術職稱的優(yōu)先考慮。
職位類別: 總工程師/副總工程
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申請職位
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面議申請職位崗位職責: 1.在總經理領導下,負責主持公司的技術管理工作,審批施工組織設計及相關技術性文件; 2.組織制定單位工程質量應達到的目標,制定和實施糾正預防措施,確保質量目標的實現,并參..
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214748.3647萬/年申請職位任職要求:電氣自動化專業(yè), 10年以上電力、水利水電企業(yè)電氣技術管理經驗,能獨立完成220Kv及以下電壓等級的電力變電站、水電站設備的一、二次安裝(微機智能化監(jiān)控)、調試及電氣交接性預防試驗..
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0.8-1.6萬/月申請職位1、具有8-10年及以上相關工作經歷,透徹理解圖紙、規(guī)范,獨立完成至少3個以上光伏項目或者風電項目工作經驗,其中中型以上項目完成至少2個; 2、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所必需的專業(yè)知識..
- 公司規(guī)模:1000人以上
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- 所屬行業(yè):成套設備
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