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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司復(fù)合絕緣子產(chǎn)品、成套電氣產(chǎn)品的銷售管理工作
2、制定年度銷售計(jì)劃書并領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)及管理
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案
5、負(fù)責(zé)所管轄部門人才隊(duì)伍的建設(shè)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱
2、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，業(yè)績(jī)優(yōu)秀
3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力
4、熟悉銷售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
年薪：30萬(wàn)+
1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司復(fù)合絕緣子產(chǎn)品、成套電氣產(chǎn)品的銷售管理工作
2、制定年度銷售計(jì)劃書并領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)及管理
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案
5、負(fù)責(zé)所管轄部門人才隊(duì)伍的建設(shè)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱
2、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，業(yè)績(jī)優(yōu)秀
3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力
4、熟悉銷售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
年薪：30萬(wàn)+
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、..
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20-30K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司銷售管理工作，搭建銷售管理體系，組建銷售管理團(tuán)隊(duì)，具體職責(zé)如下： 1、制定產(chǎn)品計(jì)劃：根據(jù)公司銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)，搜集用戶需求及市場(chǎng)需求信息，及時(shí)反饋給采購(gòu)人員、技術(shù)人員，并擬..
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20-40K/月申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)/銷售副總職位描述 崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略，推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效及專業(yè)能力； 3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，拓展市..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：1、年齡范圍： 35-55歲。 2、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷。 3、工作年限： 10年以上電力設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上銷售管理（如銷售總監(jiān)、副總且有我司同類產(chǎn)品）..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
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面議申請(qǐng)職位銷售副總（電力自動(dòng)化行業(yè)） 1、男性，35—50歲，大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；2、8年以上電力行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電網(wǎng)公司、設(shè)計(jì)院、發(fā)電集團(tuán)等核心客戶資源，具備高壓開關(guān)柜..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門制度年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、目標(biāo)、預(yù)算、并監(jiān)控實(shí)施情況、確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。 2.整合企業(yè)內(nèi)部各種資源，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)鍵客戶的開展，維護(hù)，..
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施太陽(yáng)能光伏設(shè)備區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)； 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)； 3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)渠道網(wǎng)絡(luò)； 4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書..
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7-15K/月申請(qǐng)職位1、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)； 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法； 4、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策； 5、組..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、熟悉鋰電池隔膜及周邊材料供需和項(xiàng)目管理工作； 1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)渠道和銷售。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目銷售管理工作，制定銷售目標(biāo)與策略規(guī)劃，進(jìn)行分析銷售情況，并落實(shí)完成項(xiàng)目銷..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：吉林-吉林市
- 聯(lián)系人：王女士
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