1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)；
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等；
3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作；
4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔案管理；
5、協(xié)助組織公司各類團(tuán)建活動(dòng)；
6、客戶接待；
7、辦公室環(huán)境管理；
8、文印、采購、資產(chǎn)管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1、年齡22-30歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè) ；
2、1-3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，盡職盡責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件；
4、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等；
3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作；
4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔案管理；
5、協(xié)助組織公司各類團(tuán)建活動(dòng)；
6、客戶接待；
7、辦公室環(huán)境管理；
8、文印、采購、資產(chǎn)管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1、年齡22-30歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè) ；
2、1-3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，盡職盡責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件；
4、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-5/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)（1）執(zhí)行招聘計(jì)劃、招聘相關(guān)政策規(guī)范及工作分析、任職資格體系建設(shè)等相關(guān)工作；（2）甄別、選擇、建立和維護(hù)合適招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；（3）負(fù)責(zé)招聘職位發(fā)布、簡歷..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行政事務(wù) ①公務(wù)接待物資的管理； ②行政紀(jì)律檢查監(jiān)督； ③固定資產(chǎn)管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環(huán)境管理、員工宿舍、會(huì)議室管理； ⑥協(xié)助科長負(fù)責(zé)車輛管理。 2、人力資源事務(wù) ①..
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7-7.5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度執(zhí)行； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)..
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7-8K/月申請(qǐng)職位行政： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、登記、保養(yǎng)； 2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況；并負(fù)責(zé)公司考勤、餐補(bǔ)核算； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司工作環(huán)境衛(wèi)生，包含綠植、除四害等，基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修申報(bào)管理工作；..
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5-7/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。3、公司員工的檔案管理。4、公司制度的編寫及執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)考勤、績效及工資的核算。6、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位1、性別，***，23歲以上，中專以上學(xué)歷，良好的辦公軟件應(yīng)用能力，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解人力資源六大模塊工作，精通招聘、培訓(xùn)等模塊工作； 3、有考勤核算、勞動(dòng)合同簽訂、社保辦理、..
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面議申請(qǐng)職位1、擅長招聘工作，負(fù)責(zé)各部門人員招聘工作；2、具有人事綜合能力，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行；3、五險(xiǎn)、一金管理，負(fù)責(zé)公司全體人員繳納申報(bào)管理工作；4、負(fù)責(zé)公司車輛出行管理工作；5、勤勞肯干；6、..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳辦事處日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 2、員工入職手續(xù)辦理，統(tǒng)計(jì)考勤，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、辦公區(qū)域的管理及辦公設(shè)備的維護(hù)及采購； 4、..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位描述：人力資源專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，善于溝通、協(xié)調(diào)與管理。 崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 學(xué)歷要求：本科以..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申..
- 所屬行業(yè)：電力
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：羅賦源
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